Thứ sáu, 29/03/2024 | 04:48
Mới đây, trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội (HIEC) đã tổ chức ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Công ty TNHH một thành viên đào tạo và cung ứng nhân lực – HAUI (LETCO) nhằm mở rộng quan hệ hợp tác, thúc đẩy tuyển sinh, triển khai chương trình cử sinh viên đi học tập, thực tập và làm việc tại Nhật Bản.
Nghiên cứu "Đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ - chìa khóa để tỉnh Quảng Ninh đổi mới và phát triển" do TS. Đinh Thị Thanh Tâm (Học viện Báo chí và Tuyên truyền) thực hiện.
Trong thời kỳ cách mạng công nghệ 4.0 hiện nay, đào tạo trực tuyến đang là xu thế tất yếu. Nhiệt điện Quảng Ninh đã áp dụng chuyển đối số vào đào tạo nguồn nhân lực với mục tiêu nâng cao hiệu quả chất lượng đào tạo, gắn với mục tiêu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty.
Chuỗi cung ứng toàn cầu đang thay đổi đòi hỏi doanh nghiệp phải ứng dụng các giải pháp công nghệ mới trong quản lý kho bãi, trong đó giải pháp kho thông minh là lựa chọn tối ưu cho nhiều doanh nghiệp.
Ngày 4/12, tại Diễn đàn Hợp tác kinh tế Horasis châu Á 2023 diễn ra ở Bình Dương, những đối thoại và ý kiến chuyên gia đã tạo nên một bức tranh sáng tạo về “Chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và quản lý nguồn nhân lực”.
Trường Đại học Kinh tế – Kỹ thuật Công nghiệp (UNETI) vừa tổ chức buổi tiếp đón và thảo luận các chương trình hợp tác với Đoàn đại biểu Quận Montgomary, Bang Maryland, Hoa Kỳ.
Vừa qua, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức tiếp đón và làm việc với Trường Đại học Điện lực Thượng Hải (SUEP), Trung Quốc nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Điện.
Việc nhà trường tổ chức những chuyến tham quan thực tế tại doanh nghiệp có thể xem là cầu nối hiệu quả để đạt được mục đích chung là tạo điều kiện cho sinh viên có được những kiến thức và kỹ năng thực tế – nền tảng quan trọng để phát triển sự nghiệp trong tương lai.
Xu thế toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế cùng những tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0 đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về phát triển nguồn nhân lực khoa học - công nghệ để Việt Nam có thể tăng lợi thế cạnh tranh và tận dụng những cơ hội mà cuộc cách mạng này mang lại.
Bài viết phân tích các xu hướng công nghệ mới tác động đến nguồn nhân lực công nghệ thông tin hiện nay, đề xuất một số khuyến nghị về phát triển nhân lực công nghệ thông tin trước những xu hướng công nghệ mới của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.
Chương trình chuyển đổi số Quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 đang được triển khai quyết liệt; công tác phát triển nhân lực số đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tuy nhiên, Việt Nam đang đứng trước nguy cơ thiếu hụt hàng trăm ngàn nhân lực số, chất lượng cũng chưa đáp ứng được yêu cầu chuyển đổi số.
Vừa qua, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp (UNETI) đã tổ chức buổi tiếp đón thảo luận hợp tác với Trường Đại học Khoa học – Kỹ thuật Minh Tân, Đài Loan liên quan đến việc hỗ trợ, tư vấn và xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn.
Mới đây, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Thương mại (CTET) đã tổ chức buổi lễ ký kết hợp tác đào tạo với Tập đoàn giáo dục Laurus - một Tập đoàn giáo dục hàng đầu tại Úc.
Trong chiến lược phát triển ngành Dệt May và Da Giầy Việt Nam đến năm 2023, tầm nhìn 2035 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt ngày 29/12/2022, một trong những nhân tố quan trọng trong sự phát triển của ngành đó chính là nguồn nhân lực.
AEON Việt Nam tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác đào tạo nguồn nhân lực với các trường đại học, cao đẳng tại tỉnh Thừa Thiên Huế.
Vừa qua, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã có buổi làm việc và ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội trao đổi kỹ năng nghề thế giới, Hàn Quốc (WVCEA).
Cơ sở giáo dục đại học là nơi phát triển và nuôi dưỡng tri thức. Hệ thống giáo dục đại học luôn cần có sự gắn kết với khoa học, công nghệ. Trong bối cảnh hiện nay, giáo dục đại học phải tiếp cận và là tiền đề cho đổi mới sáng tạo mới đáp ứng được yêu cầu về nguồn nhân lực cho đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Mới đây, Trường Đại học Điện lực (EPU) vừa tổ chức ký biên bản ghi nhớ hợp tác với các doanh nghiệp nhằm tăng cường về giáo dục đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chuyển đổi số và các lĩnh vực liên quan.
Đề tài Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Cơ khí Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 do ThS. Trần Trọng Thắng - GV. Vũ Đình Cứu (Trung tâm Cơ khí - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội) thực hiện.
Ngày 10/8, Trường cao đẳng Công nghiệp Huế (HueIC) có buổi trao đổi, thảo luận và tiến hành ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Trường Gifu Kosen và Trường Tsuruoka, Nhật Bản.