Thứ năm, 02/05/2024 | 14:34
Trong thời kỳ cách mạng công nghệ 4.0 hiện nay, đào tạo trực tuyến đang là xu thế tất yếu. Nhiệt điện Quảng Ninh đã áp dụng chuyển đối số vào đào tạo nguồn nhân lực với mục tiêu nâng cao hiệu quả chất lượng đào tạo, gắn với mục tiêu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty.
Thực hiện kế hoạch của Tổng công ty Phát điện 1 về chuyển đổi số, Nhiệt điện Quảng Ninh đã và đang áp dụng nhiều biện pháp hiệu quả trong chuyển đổi số.
Để chuyển đổi số thành công, bên cạnh các yếu tố về công nghệ, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh xác định trước hết là “chuyển đổi nhận thức” của người lao động.
Để hoàn thành chủ trương do Ban Lãnh đạo Công ty và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đề ra, Công ty Nhiệt điện Quảng Ninh đã ứng dụng hàng loạt các giải pháp, thành tựu khoa học công nghệ vào hoạt động quản lý, sản xuất và kinh doanh, nhờ đó đã ghi nhận nhiều thành tựu nổi bật.
Xác định chuyển đổi số là yếu tố quan trọng giúp nắm bắt thành công trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) áp dụng đồng loạt các giải pháp nhằm hiện thực hóa chủ trương chuyển đổi số.
Hiện nay, công nghệ thông tin (CNTT) đang hiện diện và đóng vai trò quan trọng không thể thiếu trong quá trình quản trị, điều hành các hoạt động sản xuất - kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Thời gian qua, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) luôn chú trọng, đẩy mạnh việc triển khai các ứng dụng, phần mềm CNTT vào phục vụ trong tất cả các mặt điều hành SXKD.