Thứ tư, 22/05/2024 | 05:41
Giải pháp “Thay đổi chế độ vận hành cho quạt cấp khí main air blower C-1501 tại phân xưởng RFCC để tiết kiệm năng lượng” của nhóm tác giả Bùi Huy Phong, Mai Tuấn Đạt, Nguyễn Anh Tuấn và Nguyễn Thái Phương đã giúp Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất tối ưu vận hành, tiết kiệm năng lượng và làm lợi hơn 67 tỷ đồng/năm.
Ngày 10/8, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tổ chức hội nghị tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về việc “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và đánh giá công tác triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn 2.
Hưởng ứng giai đoạn 2 Chương trình “10 nghìn sáng kiến” của Tập đoàn điện lực Việt Nam cũng như Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chỉ tính đến đầu tháng 8/2022, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã có 104 sáng kiến.
Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã phát động thi đua và đạt được nhiều kết quả tích cực sau giai đoạn 1.
Sáng 16/6, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị sơ kết thi đua giai đoạn 1 và phát động thi đua giai đoạn 2. Theo đó, hơn 7.000 sáng kiến là mục tiêu giai đoạn 2 (tính từ ngày 1/6/2022 đến hết ngày 30/9/2023) về thực hiện Kế hoạch 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.
Sau hơn 6 tháng, Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, Công đoàn Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tích cực triển khai, phát động đến các cấp Công đoàn bộ phận và đạt được kết quả cao.
Công ty Than Hòn Gai - TKV luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Công ty đang tích cực hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
