Chủ nhật, 19/05/2024 | 21:10
Theo đó, MISA sẽ tài trợ các phần mền cho toàn khối ngành kinh tế của ĐH Công nghiệp TP. HCM như: Khoa kế toán kiểm toán, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng, thương mại du lịch.
Thu hút các nguồn lực xã hội đầu tư cho KHCN&ĐMST là nhiệm vụ hết sức quan trọng, đóng vai trò quyết định cho sự phát triển KH&CN của đất nước.
Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam nhận định, trong năm 2021 ngành công nghệ thông tin (CNTT) thu hút nhiều nhân lực nhất, sau đó là ngành ngân hàng và bảo hiểm.
Đó là phát biểu của Đại sứ Phạm Sanh Châu tại “Diễn đàn đầu tư Việt Nam - Ấn Độ” do Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV, Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng); Tổng Lãnh sự quán Ấn Độ tại TP. Hồ Chí Minh, Trung tâm Xúc tiến thương mại & đầu tư TP. Hồ Chí Minh (ITPC) và Tập đoàn Vina Capital tổ chức bằng hình thức trực tuyến và trực tiếp tại TP. Hồ Chí Minh sáng ngày 22/01/2021.
TP. Đà Nẵng đang được nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế lựa chọn là điểm đặt các dự án công nghiệp công nghệ cao. Thay vì tuyển nhân lực qua thông báo tuyển dụng, các doanh nghiệp đang có xu hướng “đặt hàng” với các trường đại học, cao đẳng, cơ sở đào tạo trên địa bàn thành phố.
Dệt - may là ngành có tốc độ tăng trưởng mạnh, giá trị xuất khẩu lớn thứ hai trong tổng kim ngạch xuất khẩu cả nước. Tuy nhiên, ngành Dệt may hiện đang đứng trước nguy cơ chịu tác động lớn của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0), đặc biệt là nguồn nhân lực.
Để phát triển các sản phẩm OCOP, tỉnh Quảng Nam xác định trong thời gian tới sẽ chú trọng ứng dụng khoa học công nghệ 4.0 và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho các sản phẩm OCOP tại địa phương.
Chiến lược Sở hữu trí tuệ đến năm 2030 (sau đây gọi tắt là “Chiến lược”) đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo Quyết định số 1068/QĐ-TTg ngày 22 tháng 8 năm 2019 là chiến lược mang tầm quốc gia về sở hữu trí tuệ (SHTT), đánh dấu một bước phát triển mới trong lĩnh vực SHTT, khẳng định SHTT là công cụ quan trọng góp phần thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo cũng như phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của đất nước.
Dự án cải tiến “Nghiên cứu, lắp đặt, chế tạo bua mìn phục vụ khai thác hầm lò” được thực hiện từ tháng 6/2019 tại các đơn vị đào lò, khai thác của Công ty Cổ Phần Than Vàng Danh – Vinacomin và đạt hiệu quả cao.
Ðại dịch Covid-19 đã và đang tác động lớn đến kinh tế - xã hội của nước ta. Lúc này, những yêu cầu về nguồn nhân lực, lao động và việc làm luôn được đặt lên hàng đầu nhằm tập trung hoàn thiện và nâng cao chất lượng hệ thống thông tin dự báo thị trường lao động và chất lượng dịch vụ việc làm; hoàn thiện cơ chế, chính sách để phát triển đồng bộ, liên thông thị trường lao động cả về quy mô, chất lượng lao động. Đồng thời, đổi mới chế độ tuyển dụng, trọng dụng nhân tài trong quản lý, quản trị nhà nư
Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) đang và sẽ phát triển với tốc độ nhanh, mang lại nhiều cơ hội cho phát triển và hội nhập. Trước thềm Hội nghị tổng kết công tác KHCN giai đoạn 2015-2020, Tạp chí Công Thương có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Phú Cường - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) xung quanh nội dung này.
Chung kết Cuộc thi Tài năng trẻ Logistics Việt Nam vừa được tổ chức thành công tại trường Đại học Thương mại (Hà Nội) với sự góp mặt của 12 đại diện xuất sắc nhất đến từ 12 trường đại học trên toàn quốc.
Dự án đầu tư đổi mới công nghệ khai thác cơ giới hóa đồng bộ hạng nhẹ là công trình công nghiệp cấp III, dự án nhóm C, công suất thiết kế lò chợ 300 nghìn tấn/năm với tổng mức đầu tư 106 tỷ đồng, do Công ty Than Hạ Long – TKV làm chủ đầu tư, Viện Khoa học công nghệ mỏ làm nhà thầu thiết kế. Sau khi đi vào vận hành, dự án đã mang lại hiệu quả cao.
Năm học 2019-2020, dưới sự chỉ đạo, điều hành kịp thời của các cấp, các trường thuộc Bộ Công Thương vừa tích cực phòng chống dịch Covid-19, vừa nhanh chóng thay đổi mạnh mẽ phương thức giảng dạy, tuyển sinh và quản lý đào tạo.
Thêm 44 kỹ sư của Tổng công ty Điện lực TP. HCM (EVNHCMC) vừa được nhận chứng chỉ kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN, nâng tổng số kỹ sư ASEAN của đơn vị lên 148 người.
“Các cơ sở giáo dục đại học có vai trò hết sức quan trọng trong việc cung cấp nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp (DN) để phát triển năng suất chất lượng tại Việt Nam” - đó là khẳng định của PGS.TS Bùi Anh Tuấn - Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương khi chia sẻ về vai trò của các trường đại học đối với năng suất chất lượng.
Chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc tồn tại và phát triển của tổ chức và việc không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một yêu cầu sống còn của các tổ chức. Do đó, nghiên cứu này đã phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm Dịch vụ công ích thành phố Biên Hòa, trong đó xác định các vấn đề cần được khắc phục để có thể cải thiện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan này.
“Các cơ sở giáo dục đào tạo cần tập trung cung cấp kiến thức cơ bản về năng suất chất lượng (NSCL), xây dựng cho người học tư duy và thái độ đúng đắn với NSCL…” đó là chia sẻ của PGS.TS. Phan Chí Anh, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội về đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp.
LG sẽ tổ chức hội chợ việc làm tại Đại học Việt Hàn thường niên và tuyển dụng những sinh viên xuất sắc nhất. Những sinh viên này sẽ được tham gia chương trình thực tập tại LG và sẽ được tuyển dụng làm nhân viên chính thức sau khi tốt nghiệp nếu đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng của công ty.
Các nhà quản trị doanh nghiệp cần có những chiến lược duy trì cắt giảm chi phí hiệu quả, chuyển hướng đầu tư sang những giá trị giúp tăng trưởng và phát triển nhân tài theo những phương pháp mới trong thời đại 4.0 trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang dần đáp ứng với trạng thái "bình thường mới".