Thứ hai, 06/05/2024 | 16:56
Trạm biến áp không người trực được Công ty Điện lực Điện Biên áp dụng đang phát huy hiệu quả rõ nét. Việc này nằm trong lộ trình xây dựng lưới điện thông minh để hướng tới mục tiêu hiện đại hóa, tự động hóa...
Trên chặng đường xây dựng và hình thành phát triển BSR, phong trào Lao động sáng tạo được hình thành và liên tục phát triển, góp phần đảm bảo sự vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo động lực cho sự phát triển của BSR.
Đây là sáng kiến của anh Nguyễn Hoàng Khôi - Trưởng ngành Công nghệ phụ trợ - Xưởng LED - Điện tử và Thiết bị chiếu sáng, Công ty CP Bóng đèn phích nước Rạng Đông, là 1 trong 5 sáng kiến tiêu biểu ngành Công Thương trình Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng Chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển.
Để nâng cao hiệu quả thực hiện công tác an toàn – vệ sinh lao động (AT-VSLĐ), Công ty Điện lực Quảng Nam (PC Quảng Nam) đẩy mạnh ứng dụng công nghệ điện tử trong việc thực hiện kiểm tra, giám sát hiện trường công tác trên lưới điện qua giám sát online kết hợp đến hiện trường.
Nhiều doanh nghiệp đã thực sự coi chuyển đổi số là quá trình tất yếu để mang lại hiệu quả hoạt động cao hơn, chuyên nghiệp hơn và gia tăng năng suất lao động, cũng như xây dựng chân kiềng vững chắc cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Năng suất lao động của Việt Nam, dù đã cải thiện đáng kể, với mức tăng bình quân 5,89%/năm giai đoạn 2016-2020, cao hơn so với giai đoạn 2011-2015, song vẫn còn khoảng cách xa so với các nước ASEAN-5.
Năng năng suất lao động năm 2020 tính theo giá so sánh năm 2010 chỉ tăng 5,4% (so với mức tăng 6,2% năm 2019, và ở mức thấp nhất trong 5 năm gần đây), đạt mức 117,94 triệu đồng/lao động theo giá hiện hành (tương đương 5.081 USD/lao động).
Ngày Quốc tế Lao động 1/5 được biết đến là ngày kỷ niệm và ngày hành động của phong trào công nhân quốc tế. Tại Việt Nam, ngày Quốc tế Lao động 1/5 đã trở thành ngày lễ quốc gia, ngày hội của giai cấp công nhân và nhân dân lao động. Hiện nay, giai cấp công nhân Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đang có mặt trong tất cả các ngành, nghề, các thành phần kinh tế, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Lao động ngành dệt may không nằm ngoài xu thế tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0). Theo dự báo, trong khoảng 10 năm tới, những tác động thách thức về lao động chủ yếu diễn ra ở những khâu dễ thay thế bằng máy móc.
Thị trường lao động (TTLĐ) Việt Nam thời gian qua đã có những cải thiện nhất định, nhưng vẫn bộc lộ nhiều bất cập do hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và các chính sách được xây dựng chưa bao phủ đầy đủ chủ thể trên thị trường. Theo đó, hoàn thiện chính sách phát triển TTLĐ là vấn đề đang rất được quan tâm.
Năng suất lao động tăng 20%, tiết kiệm hơn 50% quãng đường di chuyển, giảm 3% tỷ lệ cắt vụn, tiết kiệm hàng trăm triệu đồng… đây là những kết quả Công ty Cổ phần TOMECO An Khang đạt được sau khi áp dụng “Dự án cải tiến năng suất - Chia sẻ bài học từ những cải tiến nhỏ”.
Cùng với tăng cường giải pháp về tập huấn, tuyên truyền an toàn lao động (ATLĐ) đối với người lao động (NLĐ) nói chung, Công ty Điện lực Thái Nguyên (PC Thái Nguyên) đã triển khai áp dụng phần mềm kiểm soát an toàn bằng hình ảnh (EPC) giúp phòng ngừa và nâng cao hiệu quả việc kiểm soát ATLĐ.
Cùng với tăng cường giải pháp về tập huấn, tuyên truyền an toàn lao động (ATLĐ) đối với người lao động (NLĐ) nói chung, Công ty Điện lực Thái Nguyên (PC Thái Nguyên) đã triển khai áp dụng phần mềm kiểm soát an toàn bằng hình ảnh (EPC) giúp phòng ngừa và nâng cao hiệu quả việc kiểm soát ATLĐ.
Công đoàn Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) những năm qua đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua nói chung và phong trào lao động sáng tạo nói riêng để tạo khí thế, lan tỏa tinh thần thi đua sôi nổi trong người lao động (NLĐ), góp phần nâng cao năng suất lao động, tạo động lực phát triển bền vững cho doanh nghiệp (DN).
ISO 9001:2015 sẽ tạo được cách làm việc khoa học, tạo ra sự nhất quán trong công việc, chuẩn hóa các quy trình hoạt động, loại bỏ được nhiều thủ tục không cần thiết, ngăn ngừa những rủi ro trong quá trình hoạt động.
Ngày 15/3/2021 vừa qua, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin đã tổ chức hội thảo lấy ý kiến đánh giá, đóng góp vào bản Đề án ổn định và phát triển Công ty giai đoạn 2021 - 2025, dự kiến đến 2030. Chủ trì hội thảo là ông Bùi Văn Tuấn - Giám đốc Công ty.
Toàn ngành điện đang nỗ lực thực hiện chuyển đổi số (CĐS), ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, chăm sóc khách hàng. Theo đó, để người lao động (NLĐ) không bị bỏ lại phía sau trong công cuộc CĐS đang là vấn đề được các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam chú trọng.
Sáng 5/3/2021, Bộ Công Thương tổ chức trọng thể lễ trao Huân chương Lao động cho các đồng chí nguyên là lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Công Thương qua các thời kỳ. Đồng chí Trần Tuấn Anh, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Bộ trưởng Bộ Công Thương dự buổi lễ.
Sau một thời gian áp dụng công cụ SMED – Chuyển đổi nhanh, công ty Thiên Long Long Thành đã đạt được thành tựu đáng kể, trong đó nâng cao hiệu quả năng suất và chất lượng sản phẩm một cách đáng kể.
Làm cho mọi việc trở nên dễ dàng hơn bằng cách nghiên cứu quá trình và cải tiến thông qua giảm lãng phí hoặc cải tiến liên tục, từ đó tăng năng suất lao động, đó là những gì mà Kaizen mang lại cho doanh nghiệp.