Các doanh nghiệp dệt may đã có đủ hàng trong quý I/2017 với đơn hàng dồi dào. Năm 2017, Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) đặt mục tiêu kim ngạch xuất khẩu sẽ tăng 11%.

Là comple tại Tổng công ty May 10

Đó là những thông tin vui được Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) Lê Tiến Trường đưa ra tại buổi họp báo ngày 10/1/2017.

Theo Tổng Giám đốc Lê Tiến Trường, kim ngạch xuất khẩu toàn ngành dệt may Việt Nam năm 2016 đã đạt 28,3 tỷ USD, chỉ tăng 5,7% so với năm 2015. Trong đó, kim ngạch xuất khẩu đi Mỹ đạt 11,8 tỷ USD, tăng 5,8%; đi EU đạt 3,7 tỷ USD, tăng 6,3%; đi Nhật Bản đạt 3,1 tỷ USD, tăng 5,4%; đi Hàn Quốc đạt 2,6 tỷ USD, tăng 5,1%.

Trong năm 2016, kim ngạch xuất khẩu của Vinatex tăng 5%, lợi nhuận trước thuế tăng 9% so với năm 2015, thu nhập bình quân của người lao động đạt 6,7 triệu đồng/người/tháng, tăng 8% so với năm 2015. Mặc dù kim ngạch xuất khẩu chỉ tăng trưởng 1 con số, nhưng đây là một nỗ lực lớn của toàn thể cán bộ công nhân viên Tập đoàn trong bối cảnh thị trường hết sức khó khăn của năm 2016.

Bước sang năm 2017, theo ông Lê Tiến Trường, ngành dệt may Việt Nam vẫn chịu ảnh hưởng từ các thách thức hiện tại, cụ thể ngành Dệt may sẽ chưa nhận được sự hỗ trợ cần thiết từ các chính sách thuế do các Hiệp định EVFTA, TPP đều chưa có hiệu lực trong năm 2017. Tình hình cạnh tranh xuất khẩu ngày càng gay gắt, các quốc gia cạnh tranh xuất khẩu sẽ tiếp tục thu hút đơn hàng nhờ các chính sách hỗ trợ về thuế, tỷ giá.

Trước tình hình trên, Vinatex phấn đấu giá trị sản xuất công nghiệp toàn Tập đoàn tăng 14% so với 2016, kim ngạch xuất khẩu toàn Tập đoàn tăng 11, doanh thu hợp cộng toàn Tập đoàn tăng 12%.

Ông Lê Tiến Trường cho biết, Tập đoàn hướng tới tăng cường tính chủ động trong công tác thị trường, đặc biệt tại các thị trường trọng tâm như Mỹ, EU, Nhật Bản; Nâng cấp thị trường thành phần thị trường cấp 1, giảm bớt khâu trung gian.

Đánh giá về thị trường dệt may 2017, ông Trường cho rằng, tình hình cũng không có gì khá hơn nhiều, sự cạnh tranh sẽ quyết liệt hơn. Nhưng với sự nỗ lực quyết tâm cùng những bước đi bài bản từ những năm trước như: đầu tư máy móc hiện đại của các nước G7, năng lực cạnh tranh tốt..., các đơn vị thành viên của Tập đoàn đã có đủ đơn hàng dồi dào trong quý I/2017.

Trong dịp Tết Đinh Dậu 2017 năm nay, các đơn vị thành viên Tập đoàn thưởng Tết trung bình 2 tháng lương, đơn vị làm ăn khá có thể thưởng cho người lao động đến 3 tháng lương, ở mức hơn 20 triệu đồng/người- ông Lê Tiến Trường phấn khởi cho biết.

Lê Kim Liên