Thứ tư, 15/01/2025 | 15:57
Mới đây, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức Chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 - năm 2022. Đây là hoạt động được tổ chức hằng năm theo chương trình khung đã được EVN ban hành nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Nguồn nhân lực số được xác định là một trong những yếu tố quan trọng, mang tính quyết định tới thành công của chuyển đổi số quốc gia.
Ngày 20/5/2022, tại trường Đại học Công nghiệp Việt – Hung, Câu lạc bộ (CLB) khối trường Đại học, cao đẳng thuộc Bộ Công Thương đã tổ chức Tọa đàm: "Xây dựng hệ thống hợp tác đào tạo và định hướng triển khai sử dụng trong các trường thuộc Bộ Công Thương".
Quyết định số 1322/QĐ-TTg ngày 31/8/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình quốc gia hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa giai đoạn 2021 - 2030 đưa ra các mục tiêu cụ thể và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực cho hoạt động nâng cao năng suất chất lượng trong giai đoạn tới.
Trong giai đoạn 2021-2025, Tổng Công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) và trường Đại học kinh tế TP Hồ Chí Minh (UEH) sẽ hợp tác nhằm tăng cường đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học ứng dụng trong sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
Ngày 13/5/2022, tại Bộ Công Thương, đã diễn ra Chương trình “Hội nghị Tổng kết kết quả triển khai thí điểm Chương trình đào tạo theo mô hình Kosen giai đoạn 2017-2021 tại các trường trực thuộc Bộ Công Thương và đề xuất kế hoạch triển khai”.
Chiều 7/5, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế tổ chức Hội nghị “Nhà trường và doanh nghiệp phối hợp trong đào tạo và tuyển dụng”.
Ngày 10/5/2022, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng và FLC Hotel Grand Hạ Long đã tổ chức lễ ký kết Chương trình Thỏa thuận hợp tác, cung ứng nguồn nhân lực tại thành phố Hạ Long.
Ngành năng lượng Việt Nam đang chứng kiến sự chuyển dịch và phát triển nhanh chóng, tuy nhiên đi kèm với đó là sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao.
Chiều 7/5, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế tổ chức Hội nghị “Nhà trường và doanh nghiệp phối hợp trong đào tạo và tuyển dụng”.
.jpg?w=239&h=160&mode=crop)
Ngày 21/4/2022, Trường Đại học Điện lực (EPU) và Công ty Cổ phần AKA Việt Nam tổ chức Lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình hợp tác giữa hai bên.
Năm 2022, Viettel đã chính thức đón nhận 115 sinh viên xuất sắc vượt qua vòng sơ loại của Chương trình thực tập sinh tài năng với 1.000 hồ sơ tham gia.
Bộ Công Thương đang gấp rút xây dựng Chiến lược phát triển ngành dệt may đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2035. Ngành dệt may sẽ có định hướng chính sách rõ ràng hơn cho phát triển, bao gồm cả phát triển công nghiệp hỗ trợ.
Ngày 15/4/2022, Cục Sở hữu trí tuệ đã tổ chức Tọa đàm “Thực trạng nguồn nhân lực sở hữu trí tuệ tại các cơ quan thực thi quyền sở hữu trí tuệ tại Việt Nam”. Phó Cục trưởng Trần Lê Hồng đã tham dự và chủ trì Tọa đàm.
Ngày 31/3 tại Hà Nội, Lễ ký kết Hợp tác phát triển nguồn nhân lực đã diễn ra giữa Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Sun Group) và các trường đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Vừa qua, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội và hiệp hội Phát triển nhân lực logistics Việt Nam (VALOMA) đã phối hợp tổ chức chương trình tọa đàm về đào tạo nguồn nhân lực logistics và quản lý chuỗi cung ứng.
Sáng 24/3/2022, ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã có buổi làm việc với đại diện Trường Đại học Nam Úc (UniSA) về vấn đề hợp tác trong phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Buổi làm việc diễn ra theo hình thức trực tuyến.
Để ngành công nghiệp hỗ trợ kịp thời phục hồi và lấy lại đà tăng trưởng, đón đầu cơ hội mới hậu dịch bệnh, việc cấp thiết hiện nay là tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu chất lượng, gia tăng đặt hàng nhân lực từ các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ đối với cơ sở giáo dục đào tạo. (Nguồn: Tạp chí Công Thương)
Trang TTĐT Khoa học công nghệ ngành Công Thương đã có cuộc trao đổi với TS. Lê Đình Kha – Hiệu trưởng Trường CĐKT Cao Thắng về những hoạt động và giải pháp nhằm đổi mới đào tạo, phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, góp phần vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương và sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.
Giai đoạn 2020 - 2025, nhiệm vụ đổi mới giáo dục và đào tạo được gắn với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp được TP. Hà Nội xác định là một trong những khâu đột phá quan trọng để phát triển Thủ đô nhanh và bền vững thời gian tới.
