Thứ năm, 16/05/2024 | 17:49
Ngày 13/5/2022, tại Bộ Công Thương, đã diễn ra Chương trình “Hội nghị Tổng kết kết quả triển khai thí điểm Chương trình đào tạo theo mô hình Kosen giai đoạn 2017-2021 tại các trường trực thuộc Bộ Công Thương và đề xuất kế hoạch triển khai”.
Chiều 7/5, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế tổ chức Hội nghị “Nhà trường và doanh nghiệp phối hợp trong đào tạo và tuyển dụng”.
Ngày 10/5/2022, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng và FLC Hotel Grand Hạ Long đã tổ chức lễ ký kết Chương trình Thỏa thuận hợp tác, cung ứng nguồn nhân lực tại thành phố Hạ Long.
Ngành năng lượng Việt Nam đang chứng kiến sự chuyển dịch và phát triển nhanh chóng, tuy nhiên đi kèm với đó là sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao.
Chiều 7/5, Trường Cao đẳng Công nghiệp Huế tổ chức Hội nghị “Nhà trường và doanh nghiệp phối hợp trong đào tạo và tuyển dụng”.
Ngày 21/4/2022, Trường Đại học Điện lực (EPU) và Công ty Cổ phần AKA Việt Nam tổ chức Lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình hợp tác giữa hai bên.
Năm 2022, Viettel đã chính thức đón nhận 115 sinh viên xuất sắc vượt qua vòng sơ loại của Chương trình thực tập sinh tài năng với 1.000 hồ sơ tham gia.
Bộ Công Thương đang gấp rút xây dựng Chiến lược phát triển ngành dệt may đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2035. Ngành dệt may sẽ có định hướng chính sách rõ ràng hơn cho phát triển, bao gồm cả phát triển công nghiệp hỗ trợ.
Ngày 15/4/2022, Cục Sở hữu trí tuệ đã tổ chức Tọa đàm “Thực trạng nguồn nhân lực sở hữu trí tuệ tại các cơ quan thực thi quyền sở hữu trí tuệ tại Việt Nam”. Phó Cục trưởng Trần Lê Hồng đã tham dự và chủ trì Tọa đàm.
Ngày 31/3 tại Hà Nội, Lễ ký kết Hợp tác phát triển nguồn nhân lực đã diễn ra giữa Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Sun Group) và các trường đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Vừa qua, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội và hiệp hội Phát triển nhân lực logistics Việt Nam (VALOMA) đã phối hợp tổ chức chương trình tọa đàm về đào tạo nguồn nhân lực logistics và quản lý chuỗi cung ứng.
Sáng 24/3/2022, ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã có buổi làm việc với đại diện Trường Đại học Nam Úc (UniSA) về vấn đề hợp tác trong phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Buổi làm việc diễn ra theo hình thức trực tuyến.
Để ngành công nghiệp hỗ trợ kịp thời phục hồi và lấy lại đà tăng trưởng, đón đầu cơ hội mới hậu dịch bệnh, việc cấp thiết hiện nay là tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu chất lượng, gia tăng đặt hàng nhân lực từ các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ đối với cơ sở giáo dục đào tạo. (Nguồn: Tạp chí Công Thương)
Trang TTĐT Khoa học công nghệ ngành Công Thương đã có cuộc trao đổi với TS. Lê Đình Kha – Hiệu trưởng Trường CĐKT Cao Thắng về những hoạt động và giải pháp nhằm đổi mới đào tạo, phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, góp phần vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương và sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.
Giai đoạn 2020 - 2025, nhiệm vụ đổi mới giáo dục và đào tạo được gắn với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp được TP. Hà Nội xác định là một trong những khâu đột phá quan trọng để phát triển Thủ đô nhanh và bền vững thời gian tới.
“Chuyên nghiệp, tinh thông, năng động, sáng tạo trên cơ sở tiêu chuẩn nghề nghiệp, áp dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ và hành xử theo văn hóa doanh nghiệp” là định hướng phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025 của Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC).
Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (IUH) luôn nỗ lực xây dựng trường theo định hướng ứng dụng, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.
Chiều ngày 18/2, tại phòng họp A2 cơ sở 2, trường Cao đẳng Công Thương miền Trung đã có buổi làm việc với Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Truyền thông Đa phương tiện Sáng Kiến (IMT Solutions) trong khuôn khổ Chương trình hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực công nghệ thông tin giữa 2 đơn vị.
Chiều ngày 18/2, tại phòng họp A2 cơ sở 2, trường Cao đẳng Công Thương miền Trung đã có buổi làm việc với Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Truyền thông Đa phương tiện Sáng Kiến (IMT Solutions) trong khuôn khổ Chương trình hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực công nghệ thông tin giữa 2 đơn vị.
Để bắt nhịp với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, bản thân doanh nghiệp phải chú trọng đào tạo nguồn nhân lực công nghiệp có kỹ năng, có kỷ luật, có năng lực sáng tạo – bởi con người là yếu tố then chốt mang đến sự thành công và phát triển bền vững.