Thứ sáu, 03/05/2024 | 12:01
Trong khuôn khổ tăng cường hợp tác doanh nghiệp, ngày 12/04 vừa qua, đoàn công tác Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có chuyến thăm và làm việc tại Công ty TNHH LG Display Việt Nam (Hải Phòng).
Sự kết nối, hợp tác hiệu quả giữa nhà trường với các doanh nghiệp, là hướng đi ngắn nhất trong việc đáp ứng cung-cầu về nguồn nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ trước mắt cũng như lâu dài.
Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình độ kỹ thuật cao luôn được Đảng bộ Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) và Đảng bộ cơ sở Xí nghiệp Điều hành khoan đặc biệt quan tâm.
Bài viết tập trung phân tích những thuận lợi và khó khăn khi áp dụng phương pháp dạy học tích cực tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung học và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng phương pháp dạy học này trong thời gian tới.
Sáng ngày 30/03/2023 tại Khoa Cơ khí, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã diễn ra buổi làm việc chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm về xây dựng và vận hành Trung tâm nghiên cứu Nhà máy thông minh trong quá trình giảng dạy, đào tạo của nhà trường.
Bài viết nhằm phân tích vai trò của việc phát triển nguồn nhân lực và nghiên cứu phục vụ chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam. Đồng thời chỉ ra những khó khăn, thách thức và đề xuất nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực này trong thời gian tới.
Vùng Đồng bằng sông Hồng đặt mục tiêu phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của hội nhập, cách mạng công nghiệp 4.0 và nhu cầu phát triển của vùng.
Trung tâm Đào tạo Điện tử Quốc tế tại Khu công nghệ cao TPHCM là trung tâm đào tạo nguồn nhân lực thiết kế, vận hành các nhà máy sản xuất điện tử, vi mạch theo tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam.
Nhằm thúc đẩy việc phát triển và tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau đã triển khai nhiều hoạt động hợp tác, phối hợp với các viện, trường tổ chức nhiều cuộc thi tay nghề chất lượng cao.
Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và hội nhập quốc tế luôn là yêu cầu cấp bách.
Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và hội nhập quốc tế luôn là yêu cầu cấp bách.
Trong những năm qua, nhân lực KH&CN đã có bước phát triển mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển của các ngành, lĩnh vực. Tuy nhiên, nguồn nhân lực này vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) của đất nước.
Nhằm đẩy mạnh mối quan hệ hợp tác giữa Nhà trường với doanh nghiệp trong nước và quốc tế, góp phần phát huy nội lực, xúc tiến các nội dung hỗ trợ đào tạo và tìm kiếm việc làm cho sinh viên, ngày 22/3/2023, Trường Đại học Sao Đỏ đã có buổi làm việc với Đại diện của Công ty TNHH Meiko Towada Việt Nam.
Nguồn nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của mọi tổ chức, quốc gia. Đây là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định năng suất, chất lượng hiệu quả sử dụng các nguồn lực khác trong hệ thống các nguồn lực (nguồn lực đất đai/tài nguyên, nguồn lực vốn/tài chính, nguồn lực khoa học công nghệ…). Bài viết tập trung phân tích thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp4.0.
Vừa qua, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi làm việc với Công ty GKM Việt Nam và Công ty Toprank. Tại đây, các bên đã đặt bút ký kết thỏa thuận hợp tác trong vấn đề phát triển nguồn nhân lực ngành dịch vụ sửa chữa bảo dưỡng ô tô tại Việt Nam và Nhật Bản.
Mới đây, tại Trường Đại học Sao Đỏ đã diễn ra buổi tiếp và làm việc giữa Ban Giám hiệu nhà trường với đại diện Công ty TNHH Quốc tế QJT Việt Nam về việc hợp tác tuyển dụng nguồn nhân lực ngành cơ khí, ngôn ngữ Trung Quốc và Công nghệ thông tin của nhà trường.
48,8% doanh nghiệp từng chuyển đổi số nhưng hiện không còn sử dụng do giải pháp chưa phù hợp hoặc không còn nhu cầu.
Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những địa phương đi đầu về ứng dụng khoa học và công nghệ phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Hiện, thành phố đang tiếp tục triển khai các cơ chế, chính sách, giải pháp để đưa khoa học, công nghệ thành lợi thế trong thu hút đầu tư và phát triển kinh tế - xã hội.
Mới đây, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã có buổi tiếp và làm việc với Công ty TNHH Arcadyan Technology Việt Nam nhằm thúc đẩy việc hợp tác chuyên sâu trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và nghiên cứu khoa học.
Vừa qua, Trường Đại học Điện lực đã diễn ra buổi gặp mặt và làm việc giữa Nhà trường và các doanh nghiệp Nhật Bản