Thứ sáu, 26/04/2024 | 20:15
Đề tài Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Cơ khí Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 do ThS. Trần Trọng Thắng - GV. Vũ Đình Cứu (Trung tâm Cơ khí - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội) thực hiện.
Ngày 10/8, Trường cao đẳng Công nghiệp Huế (HueIC) có buổi trao đổi, thảo luận và tiến hành ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Trường Gifu Kosen và Trường Tsuruoka, Nhật Bản.
Vừa qua, Trường Đại học Điện lực đã có buổi tiếp đón và làm việc với Tập đoàn JVS cùng Nghiệp đoàn Asia Business Nhật Bản
Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (MITC) và Chi nhánh Công ty Cổ phần thời trang Thiên Quang – Rosa Alba Resort Tuy Hòa vừa tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực hợp tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng nhân lực.
Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (MICT) đã tổ chức tiếp đón đoàn công tác của Công ty TNHH MTV Bảo Châu Phú Yên để trao đổi các vấn đề liên quan đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Vừa qua, tại cơ sở 218 Lĩnh Nam, Hà Nội, Trường Đại học kỹ thuật công nghiệp (UNETI) đã có buổi tiếp đón và làm việc với Đoàn cán bộ, chuyên gia tỉnh Wakayama – Nhật Bản nhằm mục đích kết nối, hợp tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Sáng 28/7, tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam tổ chức hội nghị giao ban các hội khoa học và kỹ thuật ngành toàn quốc nhằm đánh giá sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023.
Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội vừa tổ chức tiếp đón và làm việc với Hiệp hội hỗ trợ lao động nước ngoài JP-MIRAI.
Nghị quyết số 36-NQ/TW về Phát triển và ứng dụng công nghệ sinh học (CNSN) phục vụ phát triển bền vững đất nước trong tình hình mới đặt ra mục tiêu tổng quát là tập trung phát triển, phấn đấu đưa nước ta thành quốc gia có nền CNSH phát triển trên thế giới, trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh về CNSH, thuộc nhóm dẫn đầu châu Á.
Sáng 22/7/2023, đại diện Bộ Công Thương, Green Peace Holdings (GP Holdings) và Công ty TNHH Hanwha Ocean đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ về hợp tác toàn diện trong lĩnh vực đào tạo, phát triển và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Công Thương.
CMCN 4.0 có thể khiến cho hàng triệu người lao động rơi vào cảnh thất nghiệp hoặc giảm thời gian làm khi công nghệ hoạt động hiệu quả. Bài viết nghiên cứu các yếu tố tác động trực tiếp đến xu hướng phát triển nguồn nhân lực số tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.
Hiện nay, nguồn nhân lực nghiên cứu ở Việt Nam hiện nay còn rất thiếu, nhất là trong 5 lĩnh vực chính phục vụ cho phát triển công nghệ cao là: Kỹ thuật công nghệ, khoa học máy tính, toán học, khoa học cơ bản nói chung và khoa học sự sống.
Mới đây, Trường Đại học Điện lực đã có các buổi tiếp đại diện các doanh nghiệp, trường đại học Nhật Bản tới thăm và làm việc tại trường.
Mới đây tại Trường Đại học Điện lực Hà Nội đã diễn ra buổi tiếp và làm việc giữa lãnh đạo nhà trường với đại diện Trường Đại học Công nghệ Hàn Quốc và Công ty Cổ phần Tập đoàn Gia Định
Bài viết đề cập một số kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Hà Nội, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh Bình Dương.
Cùng với sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư trong những năm gần đây, xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở hầu khắp các quốc gia trên thế giới trong đó có Việt Nam.
Trong bối cảnh hội nhập, nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng và quý giá nhất quyết định đến sự phát triển của một doanh nghiệp.
Thời gian qua, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đã có những bước phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng, đóng góp tích cực vào sự phát triển của các ngành, lĩnh vực.
Nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có vai trò quyết định đối với quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Từ đầu tháng 8/2022, Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (PPC) đã triển khai ứng dụng thông báo lương trên điện thoại di động (Mobile App).