Thứ bảy, 26/10/2024 | 06:57
Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) là một trong những nhân tố cơ bản và quan trọng quyết định tăng trưởng kinh tế bền vững của mỗi quốc gia. Tại Việt Nam, nhân lực KH&CN đã góp phần nâng cao năng suất lao động, gia tăng giá trị sản phẩm.
Mới đây, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã diễn ra buổi tổng kết khóa đào tạo “Phát triển nguồn nhân lực cho ngành dịch vụ sửa chữa bảo dưỡng ô tô tại Việt Nam và Nhật Bản”.
Mới đây, Trường Đại học Sao Đỏ đã tổ chức buổi tiếp đón và làm việc với Trường Đại học Khoa học kỹ thuật Kiện Hành (Đài Loan – Trung Quốc) nhằm tăng cường hợp tác quốc tế và mở ra cơ hội về liên kết hợp tác đào tạo và xúc tiến việc làm cho sinh viên nhà trường.
Nhằm thực hiện mục tiêu đào tạo “kép” giúp sinh viên ra trường có việc làm ngay, trong tháng 9/2023 Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (MITC) đã tổ chức tham quan, ký hợp tác với nhiều doanh nghiệp ở các tỉnh phía Nam.
Vừa qua, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã có buổi làm việc và ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội trao đổi kỹ năng nghề thế giới, Hàn Quốc (WVCEA).
Cơ sở giáo dục đại học là nơi phát triển và nuôi dưỡng tri thức. Hệ thống giáo dục đại học luôn cần có sự gắn kết với khoa học, công nghệ. Trong bối cảnh hiện nay, giáo dục đại học phải tiếp cận và là tiền đề cho đổi mới sáng tạo mới đáp ứng được yêu cầu về nguồn nhân lực cho đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Mới đây, Trường Đại học Điện lực (EPU) vừa tổ chức ký biên bản ghi nhớ hợp tác với các doanh nghiệp nhằm tăng cường về giáo dục đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chuyển đổi số và các lĩnh vực liên quan.
Mới đây, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HAUI) đã có buổi tiếp đón và làm việc với Tập đoàn Mazda để mở rộng hợp tác đào tạo cho sinh viên ngành Ô tô.
Sáng 17/5 tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu chiến lược, chính sách công thương đã tổ chức hội thảo khoa học trong nghiên cứu, hoàn thiện chính sách ngành Công Thương.
Để xây dựng và vận hành đô thị thông minh, yêu cầu khách quan là phải phát triển nhân lực công nghệ thông tin cho cả nước, đặc biệt là Thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.
Hiện nay, nguồn nhân lực này vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) của đất nước. Điều này đòi hỏi cần có các giải pháp cụ thể như: đồng bộ về số lượng và chất lượng nhân lực KH&CN; nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của nhân lực KH&CN đối với sự phát triển của đất nước; tiếp tục hoàn thiện môi trường thể chế, cơ chế chính sách.
Thúc đẩy đào tạo nhân lực logistics gắn với môi trường kinh doanh số là một trong những yêu cầu quan trọng nhằm thích ứng với xu hướng phát triển của lĩnh vực này hiện nay.
Vùng Đồng bằng sông Hồng đặt mục tiêu phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của hội nhập, cách mạng công nghiệp 4.0 và nhu cầu phát triển của vùng.
Trong những năm qua, nhân lực KH&CN đã có bước phát triển mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển của các ngành, lĩnh vực. Tuy nhiên, nguồn nhân lực này vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) của đất nước.
Thông qua chương trình hợp tác, nhiều sinh viên Trường Đại học Điện lực đã có cơ hội được trải nghiệm chương trình đào tạo, thực tập chuyên môn từ những doanh nghiệp có tiếng cả trong và ngoài nước.
Trong 3 ngày 29,30 và 31/10 vừa qua, tại cơ sở 2, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung đã tổ chức Chương trình Bồi dưỡng và phát triển nhân lực hệ sinh thái sáng tạo MITC năm học 2022 - 2023.
Bên cạnh học bổng dành cho sinh viên, Viện Khoa học và Công nghệ tiên tiến Nhật Bản (JAIST) còn dành tặng chương trình thực tập dành cho các bạn sinh viên EPU có mong muốn trải nghiệm và làm việc tại JAIST.
Quá trình hợp tác diễn ra trong giai đoạn 2022 - 2025, với 30 suất học bổng mỗi năm có trị giá 10 triệu đồng sẽ được trao tặng cho các sinh viên có thành tích xuất sắc.
Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Trường Đại học Hoàng gia Kỹ thuật Melbourn - RMIT (Úc) diễn ra chiều ngày 17/10/2022, tại Hà Nội. Theo Thỏa thuận, RMIT sẽ hỗ trợ EVN nghiên cứu, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Đẩy mạnh hợp tác trong phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của MITC, hướng tới giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của địa phương.